المساواة والتنوع
الحالة الحالية
سعر
البدء
Buy Pay As You Go credits
- Pay as you go, buy credits and use on any course*.
- One credit gives you access to one course for one user from £1.99 a credit
- Unlock bigger discounts by purchasing more credits! – Use scroll bar below to review:
*Excluding Care Certificate and Management Courses
Cost per Credit: £8.50
Credits: 1. Total Price: £8.50
حول الدورة
المساواة والتنوع والشمول قيمٌ أساسية في مجال الرعاية. تُعلّم هذه الدورةُ مُختصي الرعاية كيفيةَ تعزيز بيئةٍ مُحترمةٍ وشاملة، وفهم أهمية التنوع، ومنع التمييز. تُغطي الدورة المفاهيمَ الأساسية، والمتطلبات القانونية، والاستراتيجيات العملية لدعم الأفراد من جميع الخلفيات.
ماذا سوف تتعلم
- فهم المساواة والتنوع:تعرف على مبادئ المساواة والتنوع والإدماج، وأهميتها في أماكن الرعاية.
- التعرف على التمييز ومنعه:فهم ما يبدو عليه التمييز وكيفية إنشاء بيئة داعمة وشاملة.
- المسؤوليات القانونية والأخلاقية:اكتساب المعرفة بالتشريعات ذات الصلة، بما في ذلك قانون المساواة، ودورك في تعزيز المساواة.
- الوعي الثقافي:تطوير مهارات الحساسية الثقافية، مما يساعدك على التواصل بشكل فعال مع الأفراد من خلفيات متنوعة.
- تعزيز الإدماج:تعلم استراتيجيات لضمان شعور الجميع بالتقدير والاحترام، بغض النظر عن خلفيتهم أو هويتهم.
محتوى دورة
مراجع
مراجع:
الهيئة التنفيذية للصحة والسلامة (HSE). (2023). المساواة والتنوع في مكان العملمتوفر في: https://www.hse.gov.uk/equality/
لجنة جودة الرعاية (CQC). (2021). تعزيز المساواة وتلبية الاحتياجات المتنوعةمتوفر في: https://www.cqc.org.uk/guidance-providers/equality
المكتب الوطني للإحصاء (ONS). (2022). إحصائيات المساواة في مكان العمل في المملكة المتحدةمتوفر في: https://www.ons.gov.uk/statistics/workplaceequality
لجنة المساواة وحقوق الإنسان (2018). قانون المساواة لعام ٢٠١٠: نظرة عامة وتطبيقات عمليةمتوفر في: https://www.equalityhumanrights.com/en/equality-act-2010
قانون الرعاية لعام 2014. (2014). الحماية من التمييز والحمايةمتوفر في: https://www.legislation.gov.uk/ukpga/2014/23/contents/enacted
هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا. (2020). معالجة التحيز اللاواعي في الرعاية الصحيةمتوفر في: https://www.england.nhs.uk/leadingchange/addressingbias/
أكاس. (2019). التعامل مع التنمر والتحرش في مكان العمل: أفضل الممارساتمتوفر في: https://www.acas.org.uk/handling-bullying-harassment
وزارة الصحة والرعاية الاجتماعية. (2020). الرعاية التي تركز على الشخص: دليل لمقدمي الرعاية الصحيةمتوفر في: https://www.gov.uk/person-centred-care
هيئة الخدمات الصحية الوطنية. (2022). المبادئ الستة للرعايةمتوفر في: https://www.nhs.uk/6cs-care
أكاس. (2021). سياسات منع التمييز في مكان العملمتوفر في: https://www.acas.org.uk/preventing-discrimination
لجنة المساواة وحقوق الإنسان (2019). دعم حقوق العملاء في أماكن الرعايةمتوفر على: https://www.equalityhumanrights.com/en/care-settings

“Duis aute irure dolor in rerehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. استثناء الخطيئة”
كاثرين كاتس
مصمم مبتدئ في الشركة

“Duis aute irure dolor in rerehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. استثناء الخطيئة”
دانييل سميث
مطور جوال في شركة بيزنس
التقييمات والمراجعات
